Critérios de Seleção e Responsabilidades Erasmus + Group Mobility
Ensino e Formação Profissional - VET
Projeto: 2025-1-PT01-KA121-VET-000329214
Formandos
A Mobilidade de Grupo de Aprendentes destina-se a 32 alunos do 12.º ano dos Cursos Profissionais do AEM, distribuídos por quatro cursos, com oito participantes por curso. Os cursos abrangidos serão definidos de acordo com os objetivos e as necessidades do projeto, a área de formação da entidade de acolhimento e as atividades previstas.
O processo de seleção inicia com:
Procedimento
1. Definição dos cursos
Seleção dos quatro cursos mais adequados aos objetivos, conteúdos e necessidades da mobilidade.
2. Verificação da elegibilidade
Confirmação da documentação atualizada, da situação escolar e disciplinar e do cumprimento dos requisitos definidos.
3. Proposta dos participantes
O Conselho de Turma analisa os alunos elegíveis, de acordo com os critérios de seleção, e apresenta uma lista ordenada de participantes e suplentes.
4. Análise e validação
As propostas são analisadas e validadas pela Direção do AEM e pela Equipa Erasmus+ VET, com a colaboração do SPO, da EMAEI, dos Diretores de Curso, dos Diretores de Turma e dos respetivos Conselhos de Turma.
5. Distribuição dos participantes
A integração dos participantes nas instituições, grupos e atividades disponíveis será efetuada de acordo com o perfil dos alunos, as competências adquiridas e as características da entidade de acolhimento.
6. Divulgação
São divulgados os resultados provisórios e o prazo para apresentação de reclamações.
7. Resultados finais
Após a análise das reclamações, é divulgada a lista definitiva dos participantes e suplentes.
Requisitos de elegibilidade
Os candidatos devem:
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possuir a documentação necessária devidamente atualizada;
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não apresentar módulos ou UFCD em atraso;
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não registar faltas disciplinares nem ocorrências disciplinares graves ou reiteradas;
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demonstrar comportamento adequado, responsabilidade e cumprimento das regras;
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revelar disponibilidade para participar nas atividades de preparação, realização, avaliação e divulgação da mobilidade.
Critérios de seleção
A seleção terá em consideração:
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motivação e interesse pela mobilidade;
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domínio de Inglês ou Espanhol;
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competências técnicas e profissionais;
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autonomia, responsabilidade e competências transversais;
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capacidade de cooperação, adaptação e trabalho em equipa;
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participação na vida escolar;
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capacidade, interesse e qualidade na análise, apresentação e divulgação dos resultados da experiência.
Nota:
A candidatura prevê uma cota especial de inclusão (5-7 formandos) – alunos com perfil menos oportunidades (por motivos económicos, sociais, culturais, geográficos ou de saúde, devido à origem migrante, por motivos relativos a deficiência ou dificuldades educativas ou por quaisquer outros motivos, nomeadamente os que podem dar azo a práticas discriminatórias - constantes do artigo 21.º da Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia-) que enfrentam obstáculos que as impedem de ter acesso efetivo a oportunidades de acesso ao programa.
A seleção dos formandos, bem como a respetiva integração nas instituições e atividades disponíveis, será da responsabilidade da Direção do AEM e da Equipa Erasmus+ VET do AEM, com a colaboração do Serviço de Psicologia e Orientação, da EMAEI, dos Diretores de Curso, dos Diretores de Turma e dos respetivos Conselhos de Turma.
Em caso de igualdade na classificação final, terá prioridade o aluno que ainda não tenha participado numa mobilidade Erasmus+ VET.
Todo o processo respeitará os princípios da inclusão, equidade, transparência, imparcialidade, igualdade de oportunidades e não discriminação.
Depois desta pré-seleção, serão efetuadas atividades de preparação, obrigatórias, com os formandos pré-selecionados para envolver e criar condições para que a mobilidade corra pelo melhor.
Estas atividades têm como objetivo envolver os formandos e criar condições para que a sua mobilidade ocorra da melhor forma a todos os níveis, seja profissional, pessoal ou cultural. Após o conhecimento do destino essa preparação deve incidir prioritariamente sobre:
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Os diferentes cenários que irão encontrar (social, económico e cultural);
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Métodos de organização do trabalho distintos;
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Hábitos de partilha, cooperação, tolerância para com a diferença e gestão emocional;
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Responsabilidade perante a novidade e o imprevisto.
Após etapas de seleção haverá reuniões entre Formandos, Encarregados de Educação, Equipa Erasmus e Entidades Intermediárias para preparação e entrega da documentação oficial exigida pela Agência Nacional de Erasmus + (Declaração de compromisso e documentação Contratual). Pretende-se, nestas reuniões a formalização de uma relação de compromisso indispensável para a normal execução do projeto. Servirá ainda para dissipar qualquer dúvida ou esclarecer alguma questão adicional.
Obs:
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O projeto financia: Seguro; Viagem (ida e volta) e deslocações; Alojamento; Alimentação (pequeno almoço, almoço e jantar);
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Após a seleção, confirmação e aquisição das viagens, caso o formando desista, será selecionado o candidato seguinte, sendo do encargo do desistente as despesas associadas;
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Caso o formando desista, após iniciar o projeto, sem justificação válida, terá que assumir as despesas associadas e não conclui a componente da Formação.